Raportowanie zarządcze
Jeden format statusu, na którym zarząd może oprzeć decyzję, a nie tylko zapoznać się z opisem.
Problem, który rozwiązujemy
Raport powstaje przed spotkaniem zarządu, z danych zbieranych od kilku osób, w formacie, który zmienia się co miesiąc. Trudno na jego podstawie porównać okresy i jeszcze trudniej podjąć decyzję.
Zarząd nie potrzebuje opisu wykonanych czynności. Potrzebuje odpowiedzi: gdzie jesteśmy wobec planu, co się zmieniło i jaką decyzję trzeba podjąć teraz.
Kiedy ta usługa ma sens
- Status projektu za każdym razem wygląda inaczej i nie da się go porównać w czasie.
- Raport opisuje aktywność, ale nie odpowiada na pytanie o skutek dla terminu i budżetu.
- Decyzje są odkładane, bo materiał nie pozwala ich podjąć.
- Kilka projektów raportuje w różnych formatach do tego samego gremium.
Zakres pracy
- 01Uzgodnienie odbiorców raportu i decyzji, które mają na jego podstawie zapadać.
- 02Zaprojektowanie jednego formatu statusu dla projektu lub portfela.
- 03Zbieranie i weryfikacja danych u źródła, zamiast odpytywania zespołu.
- 04Przygotowanie raportu w stałym cyklu wraz z rekomendacją decyzji.
- 05Prowadzenie rejestru decyzji podjętych na podstawie raportu.
Typowe rezultaty procesu
- Format raportu statusowego uzgodniony z odbiorcami
- Zestawienie postępu wobec planu i budżetu
- Lista odchyleń z opisem przyczyny i wpływu
- Lista decyzji do podjęcia z rekomendacją
- Rejestr decyzji podjętych
Zestaw dokumentów dopasowujemy do skali projektu. Nie każdy projekt wymaga wszystkich pozycji.
Jak zaczynamy
- 1Rozmowa z odbiorcami raportu o tym, jakich decyzji dotyczy.
- 2Przegląd dostępnych danych i ich wiarygodności.
- 3Przygotowanie pierwszego raportu w nowym formacie i jego weryfikacja.
- 4Wejście w stały cykl raportowania.
Najczęstsze pytania
- Czy raportowanie ma sens bez pozostałych usług?
- Ma, jeśli dane źródłowe są dostępne i wiarygodne. Jeśli nie są, pierwszym krokiem jest ich uporządkowanie, bo dobry format nie naprawi złych danych.
- Jak często powstaje raport?
- Cykl dobieramy do tempa projektu i kalendarza decyzyjnego organizacji, a następnie utrzymujemy go konsekwentnie. Ustalenia zapisujemy w umowie.
- Czy raport pokazuje też złe informacje?
- Tak. Raport, który pokazuje wyłącznie postęp, nie jest narzędziem zarządczym. Odchylenia i ryzyka prezentujemy wprost, razem z możliwymi reakcjami.
- W jakiej formie dostarczacie raport?
- W formie uzgodnionej z odbiorcami: dokument, zestawienie lub widok w narzędziu klienta. Priorytetem jest czytelność dla decydenta, nie liczba wskaźników.
Powiązane usługi
- Kontrola budżetu i harmonogramu
Budżet i plan przestają być dokumentem archiwalnym, a stają się narzędziem decyzji.
- PMO as a Service
Gotowe biuro zarządzania projektami po stronie klienta, uruchamiane na czas trwania zadania.
- Przejęcie projektu
Wchodzimy w projekt, który już trwa, ustalamy stan faktyczny i przejmujemy prowadzenie.
Opisz projekt, dopasujemy zakres.
Brief zajmuje kilka minut i pozwala nam przygotować rozmowę o rzeczach istotnych, a nie o ogólnikach.